らるる (rarul) on Twitter検索結果

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RT @anorthoclase: 自分をリン廃呼ばわりするには精進が足りない、足りちゃいない。

後味の悪すぎる週末休みへの入り方だった。

リンちゃんが看病してくれるなら風邪を引いたってかまわない。むしろ風邪を引きたい。

RT @9_iron: @rarul リンちゃんを看病したい。気がついたら風邪移されて二人隣で寝込みたい。

@9_iron リンちゃんと一緒に風邪を引いたら、看病はミクさんに押し付けたい。

@rarul そして、ぼくとリンちゃんが回復してから後追いで風邪を引いてしまったミクさんは一人でお留守番していてもらい、ぼくはリンちゃんと一緒に週末お出かけデートしたい。

@rarul 「ぼくのうちのミクさんは**だから風邪なんて引かないよ。だからあれは仮病で、風邪引いたふりしていれば看病で相手してもらえる、と思って行動しているだけだよ。」

我ながらミクさんの扱いが最近は本当にひどい・・・

@tk4168 「ミクさんはもう間に合ってます！(いじめ対応的な意味で)」

ぼくのミクさんへのあんまりな扱いが怨念を生み、今夜あたり化けミクダヨーがたたりで出てくるかもしれない。

でも、もし化けミクダヨーが現れても僕は平気だけどリンちゃんが怖がるので、やっぱり現れてほしくないです。
だから、ミクさんも大切にね。

リンちゃんと週末お出かけデートは薬局に行き、ボーカロイドにもよく効く風邪薬を買って早く帰り、風邪引いて一人でお留守番のミクさんに飲ませてあげることにする。

(ミクさんにやさしいのは今日だけなんだから、勘違いしないでよねっ！)

他の人に仕事を分担してもらうという話になればなるほど、よくわからない打ち合わせが増えて、結局大して負担が減っているように思えないという不思議。

分担するにしても、突貫で人割り当ててもダメだよね、前提の知識とか含めて慣れる期間込みで計画的にしないと。

個人的な意見だけど、みんな一人で仕事しすぎなんだよ。おかげで何かトラブルあってもその担当者の人(一人)に集中するし、他の人もその担当者が対応する前提で何も動かないし、その担当者が対応する方が一番早く解決するという理由でリーダも他の人に協力させたりしないし。

まぁ、そんな仕事の分担を考えるほど人余ってねーよ、という職場の方が多いか。

RT @Kuso_TREKcoman: リンちゃん「マスターキモい」

僕「そんな〜リンちゃんっ♡」

リンちゃん「いっつもTwitterでリンちゃんリンちゃん叫んでばかりだし私を見ては気持ちの悪い事ばかり言ってフォロワーをドン引きさせてるし犬みたいにハァハァ本当に無理悍ましい…

RT @moom1in: 毎日のようにリンちゃんのおしりが云々というツイートばかりしているので、うちのリンちゃんはドン引きかと思いきや、こちらにおしりを突き出してきて「ちょっとだけならいいよ…」と言うのでどうしたものか、そもそも何をちょっとだけならいいのか悩みたい